Відсьогодні відкрито конкурс для закладів охорони здоров’я Сумського, Чернігівського та Житомирського регіонів, які бажають долучитися до програми.

Професійне вигорання медиків — це не просто особистий виклик, а системна проблема, яка має прямий вплив на якість медичної допомоги. Хронічна втома, стрес, перевантаження, емоційне виснаження — усе це давно стало реальністю українських медпрацівників. ZDOROVI переконані: турбота про тих, хто рятує життя, має стати пріоритетом.

Чому ми розпочинаємо цей проєкт?

На основі дослідження, проведеного ZDOROVI у партнерстві з Міжнародним комітетом порятунку (IRC) у 2024 році щодо стану ментального здоров’я медичних працівників, виявлено, що 63% медиків перебувають у стані високого рівня професійного вигорання, а 59% — у стані високого рівня стресу. Лише 19% респондентів зверталися за допомогою до фахівців із психічного здоров’я, при цьому 63% медиків вважають, що можуть впоратись із цим самостійно. На практиці, при щоденній комунікації з медичними закладами, ми бачимо, що ситуація потребує негайного вирішення.

Це не перший досвід роботи ZDOROVI із темою емоційного виснаження медиків. У 2024 році команда реалізувала проєкт «Ліки для лікарів», який охопив тисячу медичних працівників у Миколаївській, Херсонській та Дніпропетровській областях та отримав численні позитивні відгуки. Його ефективність стала для нас підтвердженням: підтримка, надана вчасно, здатна змінити ситуацію — повернути енергію, внутрішню стійкість та мотивацію.

Що пропонує проєкт «Лікар. Перезавантаження»?

Проєкт розроблений для того, щоб заклади охорони здоров’я могли зберегти та посилити свій найцінніший ресурс — людей. Програма включає:

• Групові та індивідуальні психологічні інтервенції, що проводитимуться досвідченими психологами, які мають практику роботи з медиками й кризовими станами.
• Навчання навичкам саморегуляції та емоційної стабілізації — як для лікарів, так і для середнього медичного персоналу.
• Доступ до сучасних методик психологічної підтримки, які можна застосовувати у щоденній практиці.

Додатково учасники програми та всі охочі медики отримають доступ до спеціально розробленого онлайн-курсу, який стане джерелом перевірених знань і практичних інструментів самодопомоги — у будь-який момент, коли підтримка потрібна тут і зараз.

Умови участі:

• Одна заявка — один заклад. Заявку подає представник медичного закладу від імені всієї установи.
• У кожному регіоні буде відібрано по 4 медичні заклади, які пройдуть повний цикл програми.
• Обрані заклади отримають 6 групових зустрічей з командою професійних психологів, 10 індивідуальних консультацій для медичних працівників.
• Тривалість програми — 5 місяців.

Участь у проєкті дає можливість медичним закладам:

• оцінити рівень стресу та вигорання медичних працівників на старті проєкту;
• знизити рівень професійного вигорання серед персоналу;
• покращити емоційний клімат у колективі;
• посилити мотивацію та збереження кадрів.

Як подати заявку?

Запрошуємо державні та комунальні заклади ЗОЗ Сумської, Чернігівської та Житомирської областей  долучитися до конкурсу. Для участі необхідно заповнити коротку заявку за посиланням.

Прийом заявок триває до 18 травня 2025 року.

ZDOROVI продовжують будувати системну підтримку для українських медиків — не декларативну, а дієву, людяну і фахову. Закликаємо медичні заклади взяти участь. Бо сильні медики — це сильна система. А сильну систему ми будуємо разом.

‍